PLAN UNILEVEL descárgate nuestro DOSSIER
Desde el momento que te AFILIAS de forma GRATUITA Y SIN COMPROMISO a karatbars, ya puedes empezar a llevarte comisiones de venta.
Comisión Unilevel y Comisiones de equipo.
Desde el momento que usted crea su cuenta como afiliado en Karatbars International de forma gratuita ya puede comenzar a recomendar los productos de Karatbars a todo el mundo y también puede comenzar a crear su equipo de afiliados.
Usted puede tener tantos afiliados en su primera generación como desee de forma infinita.
Usted gana con esta opción de negocio desde un 0,5% de comisión por sus ventas personales hasta un 6% dependiendo del rango que usted logre dentro del plan Unilevel de Karatbars y también podrá ganar comisiones diferenciales de las ventas que realicen sus equipos dependiendo del rango de cada uno de ellos.
A todos los productos que tanto usted como su equipo venden se les asignan puntos, estos puntos son los que a usted y a los miembros de su equipo les harán subir de rango en el plan Unilevel y ganar más comisiones por sus ventas directas y comisiones diferenciales entre su equipo y usted.
Los rangos en el plan Unilevel son los siguientes y se logran de la siguiente forma:
RANGOS UNILEVEL
Con los Bonos Unilevel parte desde la posición de Distribuidor y recibe puntos por cada venta, bien sea suya o sea de su organización. Por un volumen de venta de 2 euros recibe 1 punto, así que un volumen de ventas de 100 euros permite obtener 50 puntos.
En el Plan Unilevel el número de puntos recibidos en un determinado periodo de tiempo, es lo que decide básicamente su calificación para un puesto. Para ello cuentan tanto los puntos que obtenga usted como su organización.
Por ejemplo, cuando obtenga 500 puntos, es decir un volumen de ventas de 1000 euros, consigue la posición Bronze Supervisor (el 1% de comisión directa). En este caso no existen limitaciones temporales.
Para obtener la posición Silver Supervisor es necesario conseguir 1.250 puntos en un único ciclo de un mes.
Estos puntos pueden conseguirse mediante el volumen de ventas propio o gracias a la aportación de la organización. Todos los puntos de su organización cuentan.
A partir del puesto de Gold Supervisor hasta el de Gold Manager, es necesario que estos puestos se confirmen tres veces en un periodo de 12 meses para mantenerlos de forma permanente. El periodo de calificación empieza en el momento en que el socio confirma por primera vez un puesto determinado.
A partir del puesto de Bronze Director, los puestos deben ser confirmados mensualmente para mantener el derecho a comisión. ¡El título se mantiene! El nivel de liquidación garantizado es en este caso Gold Manager, aunque no hubiera sido confirmado tres veces.
Además de la comisión directa, recibe usted una comisión adicional por el volumen de ventas sus socios, en función del puesto que hayan alcanzado.
Para conseguir puestos de director, se necesitan adicionalmente al menos 2 o 3 líneas directas (colaboradores directos) y un determinado número de ventas mensuales.
Por ejemplo, para conseguir el puesto de Bronze Director, se requieren por lo menos 2 líneas una de las cuales haya generado 4000 puntos (es decir un volumen de ventas de 8000 euros), y la otra, o en su caso el resto de su organización, 2000 puntos (un volumen de ventas de 4000 euros).
Para conseguir el puesto de Gold Director Elite, se requieren por lo menos 3 líneas, de las cuales una debe generar como mínimo 9000 puntos, la otra por lo menos 4000 puntos, y la tercera, o en su caso el resto de su organización, 3000 puntos mensuales. Además, debe presentar certificación de al menos 200 ventas y de un Gold Director calificado en su organización.
Si en su organización surgen otros Gold Director Elite de una línea, usted obtiene con la primera persona que consiga este puesto, el nivel del 5,75 %, lo cual significa el 0,25 % de comisión adicional sobre el volumen de ventas total de la organización a la cual pertenezca este Gold Director Elite.
Si una segunda persona de la misma línea consigue el puesto de Gold Director Elite, pasará al nivel del 5,90 %, es decir obtendrá el 0,15 % de su volumen total de ventas y en el caso de un tercero en la misma línea logrará el nivel del 6,0%, y por lo tanto el 0,1 % de su volumen total de ventas.
De su organización usted también recibe comisiones diferenciales entre su rango y el rango de sus afiliados.
Supongamos que usted ha logrado el rango de Silver Manager, usted está calificado para ganar el 3% en el sistema Unilevel de sus ventas personales, ahora en su equipo entra un nuevo socio afiliado y califica al rango Supervisor Bronze, su socio afiliado califica para cobrar un 1%, de todas las ventas que este haga usted recibe la diferencia entre el rango en el que usted se encuentra y el rango de su socio afiliado, o sea, un 2%.
Esta opción de negocio es buena para las personas que desean ganar un dinero extra en sus ratos libres o crear un negocio sin prisas.
El plan Unilevel de Karatbars International da a ganar mucho dinero a largo plazo.
Karatbars para las ganancias del sistema Unilevel cada primero de mes.
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